Optymalizacja ZUS

Zabezpieczenie społeczne jest wskazywanie przez Konstytucję RP jako prawo posiadane przez obywateli Polski. Art. 67 Pkt 1 brzmi następująco:  Obywatel ma prawo do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy ze względu na chorobę lub inwalidztwo oraz po osiągnięciu wieku emerytalnego. Zakres i formy zabezpieczenia społecznego określa ustawa.

W ustawie słowa ‘ma prawo’ zostały zastąpione przez ‘ma obowiązek’. Nie sposób iść do ZUSu i powiedzieć Wiecie co, mam co prawda prawo, ale ja z niego rezygnuję, ale dzięki, że pytacie i chcecie pomóc. Taka zmiana, w której prawo staje się obowiązkiem, jest zaprzeczeniem koncepcji praw konstytucyjnych – posłowie mogą nam dać więcej przywilejów, ale nie mogą nam ograniczyć tych przysługujących konstytucyjnie. Jest to bezprawie legitymizowane przez sądy powszechne, jak również Trybunał Konstytucyjny, stojący przecież na straży właściwego rozumienia Konstytucji. Niestety, w Polsce sędziowie są tylko urzędnikami przyklepującymi decyzje pracowników ZUS.

Zresztą Konstytucja to jeden wielki bełkot, kolekcja martwych przepisów, z której tak naprawdę nie możemy korzystać.  Preambuła, chyba najgorszy fragment tego dokumentu, zawiera jedno zdanie posiadające głęboki sens, mianowicie: … pomni gorzkich doświadczeń z czasów, gdy podstawowe wolności i prawa człowieka były w naszej Ojczyźnie łamane… . Właśnie mamy czasy, w której konstytucyjne prawo do korzystania (lub nie) z usług ZUSu jest łamane, co daje nam już dziś mnóstwo kolejnych gorzkich doświadczeń.

Ciąg dalszy dla zarejestrowanych czytelników.

Dodaj do koszyka

Order form

Name
Płatny dostęp do treści
Better Pay - System sprzedaży dla WordPress!
Share This Post

7 thoughts on “Optymalizacja ZUS

  1. 3. Jeżeli masz firmę w Polsce zastanów się, czy nie mógłbyś prowadzić firmy w innym kraju i obsługiwać klientów w Polsce.

    Jestem informatykiem, pracuję w polskiej firmie na podstawie umowy b2b (mam jednoosobową działalność gospodarczą). Wystarczy rejestracja firmy w Wielkiej Brytanii? Wydaje się logiczne, że tamtejsze władze chętnie przyjmą pieniądze podatnika, ale mieszkając i pracując w Polsce obawiam się represji ze strony urzędników (jak nie dziś to za kilka lat). To przejdzie?

    ps. Kolejne brawa za ugryzienie tematu, który spędza sen z powiek polskich mikro przedsiębiorców!

  2. @PrzemysławSłomski

    Kim jest taki profesjonalista? Tzn jaka branża? Tytuł takiego zawodu? Może jakiś kontakt nawet?
    Pozdrawiam

  3. Tyle się domyśliłem. Chodziło mi o tych z kategorii ‘nie bojących się’

  4. @ratpaw@wp.pl
    Jest jedna super opcja legalnego unikania ZUSu. 100% korzyści i tylko kilkadziesiąt zł kosztów. Umowa o dzieło + ułamek umowy o pracę.
    Ja mam umowę o dzieło i 1/16 etatu umowy o pracę, z której dostaję trochę powyżej 100zł netto. ZUS zabiera ok 30zł, na ubezpieczenie zdrowotne 0zł. Czyli za kilkadziesiąt złotych mam staż pracy, (po 30 latach będę miał prawo do minimalnej emerytury, czyli takiej samej jak 90% przedsiębiorców) oraz ubezpieczenie zdrowotne za darmo.
    Na umowie o dzieło mam jako twórca 50% kosztów przychodu dzięki temu: płacę 2 x niższy dochodowy, mogę zarabiać 2 x więcej zanim wejdę w 2 próg podatkowy.
    Co z urlopami, chorobowym? Kwestia do dogadania z pracodawcą. Generalnie powinien się zgodzić bo on też na tym zarabia. Pracodawca musi mieć conajmniej 2 firmy tak aby 2 umowy były dla róznych firm. Czyli do państwowego śmietnika wyrzucam niecałe 10% wydanych przez pracodawcę pieniędzy.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *